批評要“拉弓”更要“放箭”

歲末年初，各地陸續召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。無論是自我批評還是相互批評，都不能模棱兩可、似是而非，必須實事求是、一針見血，直擊問題的本源，找準不足的病灶，方能達到懲前毖后、治病救人的效果。

然而，個別黨員干部在批評自己時“猶抱琵琶半遮面”，給人一種“不情愿”“被勉強”的感覺，搜羅出一些無關痛癢的“問題”，諸如“學習不夠”“理論水平需提升”“創新意識不強”……態度看似誠懇，卻不結合自身工作深度反思，就好比做出“拉弓”的架勢，卻遲遲不射出批評之“箭”。

自我批評是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑，要以“刀刃向內”的勇氣給自己“挑刺”，敢于“爆料”，主動檢視自身存在的問題，做到不遮掩、不回避，當場點破說透，讓自我批評“拳拳到肉”、條條入心。

批評他人的目的是破除“當局者迷”的困境，幫助別人達到“撥云見日”之效。然而，個別黨員干部把批評他人與“得罪人”劃等號，批評上級怕被“穿小鞋”，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票。有的避重就輕，只說小問題、小毛病，對明顯的問題和不足卻輕描淡寫、蜻蜓點水；更有人偷換概念，以希望代替問題，以工作建議代替批評意見。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。相互批評要主動摒棄搞“一團和氣”、當老好人等錯誤思想，出于公心、敞開心扉、坦誠相見，從“怕”的思想、“繞”的現象、“空”的問題中擺脫出來，做到開門見山、直指要害，讓批評成為幫助他人找到缺點、改正錯誤的“逆耳忠言”和“苦口良藥”。

批評與自我批評的效果好不好，組織生活會質量高不高，關鍵要看會后落實整改的緊迫性和實效性。如果在會上“喊破喉嚨”表決心，在實際行動中卻“邁不開步子”，一味將批評意見“止于嘴上”，整改舉措“停在紙上”，結果只能是“竹籃打水”“水中撈月”。行百里者半九十。找出問題是前提，解決問題才是開展批評與自我批評的根本所在。針對查擺出的問題，要建立銷號機制，梳理建立“問題清單”“整改臺賬”，將需整改的問題劃分為立即解決、近期解決、中長期解決三類，拿出切實有效的舉措，一把鑰匙開一把鎖，做到一類問題一類問題去解決，一項承諾一項承諾去兌現。同時，要定期開展督促檢查，避免問題反彈回潮，“春風吹又生”。

來源：共產黨員網